測試廣告1 人才是科技的主體基石,但是隨著九州科技的研發進度加快,西方國家精英教育的「成品人才」,已經無法在短時間內跟上九州科技的研發,再加上大夏國內的高校與九州科技簽的協議教學計劃已經步入正軌,所以這一批從國外撈回來的魚,不出意外的話,便是九州科技在國外撈的最後一批了。美國小說網 https://m.gogogous.com/
當然,這並非意味著張元豐這些人資的重要程度下降,相反,他們所需要承載的重任永遠不會減輕。
「張元豐既然回來了,就讓他修整一個禮拜之後,去和王騰一起負責天下第一武道大會吧,看看能撈到多少苗子。」
可憐張總監,人還沒回到家,黑心的老闆已經給他安排好了後面半年的工作任務。
助理袁生在一旁將這份安排記錄備案。
王騰與黃朝仁相視而笑,王騰方才說道:「沒問題,我會盡全力幫助張總監撈到公司想要的人才。」
顧青點點頭,然後從辦公桌上的文件堆里抽出一份文件遞給了王騰。
「這是軍方和相關部門的一些備案文件,等下個月一號就會走完流程,到時候就可以開啟遊戲預熱。」
說道這裡,顧老闆又對一旁的製造部門高層羅松堂和李由叮囑道:「兩位在這段時間也請不要鬆懈,這個月開始碳基晶片就要量產開始工業樣機的調試階段,務必管理好我們的工廠,及時解決可能產生的技術問題。
三月份是燧人、夏為、夏興、比亞迪他們這些終端企業的產品密集發布時間,拖延一天,都可能造成嚴重後果。
當然還有最重要的一點,一定要照顧好技術人員和普工們的情緒以及身體健康,我們並不缺錢,所以加班費和其他補助都要一一落實。
還有一個消息要告知大家,也希望大家在了解到之後,不要輕易外傳。
獬豸智能程序在娛樂分公司試運行的這段時間表現的很不錯,總裁辦後續會將其整合進界碑管理體系當中,抓腐-敗、抓不作為會一直是我們公司重中之重。
希望到時候,如果有人被抓了,你們也別到我這裡求情。」
羅松堂、李由兩人在一旁記著筆記,神情認真。
而王騰則是神色尷尬的點了點頭。
自家分公司在初建的時候,大手筆進行社招,而搞娛樂和藝術的人群當中,說實話就是容易出現一些有實力的人渣。然後某些曾經在行業內還比較有名聲的人,進入九州娛樂分公司後,就被安保部門給抓到了痛腳。
王副總現在還有些感慨,自己曾經看好的某些人,還是自己托關係招進來的,結果上著班,突然就被法務部那群法棍送了三年以上的大禮包,實在有些讓人唏噓。
九州科技這邊在開高層小會,千萬里之外的五角大樓,此時也在開著一個高規格的小會。
雖然軍人是習慣晝伏夜出的群體,但多年以來的蠻橫以及驕傲,早已讓這些高級軍官無法再沉下心來。
這一次,他們這些各個派系的人齊聚一堂,最主要的還是在思索如何「交差」。
砰!
手槍被砸到桌子上的聲音,讓某些企業高管心驚肉跳。
「該死的時間!波士頓動力的人,你們說什麼時候能提供給我們大夏機甲那種程度的設備!?」
咕嚕。
波士頓動力公司的董事長馬克深吸了一口氣。。
「現在公司已經將研發太空機器人的資源,全力投入到動力機甲之中,受限於材料和操控問題,如果只是要我們做出遙控機器人,這無疑是可以在短時間內完成的,請給我們一個季度的時間。」
似乎是怕這些莽夫不會動腦子,馬克還多說了一句:「但是如果想研發出堪比大夏的動力機甲,我們需要資金,海量的資金才能填補動力機甲的研發項目。
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